Actualité
Pour l’année 2024, l’index d’égalité femmes-hommes de l’Institut s’élève à 73/100, un score inférieur à l’objectif de 85/100 fixé dans le cadre de notre plan d’action Femmes/Hommes, qui ne reflète pas l’ensemble des actions engagées sur le sujet. Cet index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et…