Au sein d’un campus scientifique d’excellence mondiale (Paris-Saclay), vous prendrez une part active au développement d’un centre de recherche technologique de niveau international dans le domaine de l’ingénierie numérique des systèmes.

Adossé aux meilleurs organismes de recherche français du domaine et constitué d’équipes mixtes académiques et industrielles, ce centre a pour mission de produire des travaux de recherche et de développement permettant d’améliorer l’état de l’art des sciences du numérique, de générer de nouvelles connaissances et technologies en s’appuyant sur les percées de l’ingénierie numérique, et de diffuser ses compétences dans tous les secteurs économiques.

Le poste est un CDD d’une durée de 6 mois prévu pour préparer, superviser et exploiter les sessions d’essais ergonomiques concernant la mise en œuvre des travaux de R&D d’un projet concernant la mise en œuvre d’un cockpit multimodal de voiture.

Au sein de l’IRT SystemX, l’ingénieur-chercheur est intégré à l’équipe « Data, IA et Interaction ». Il (elle) sera affecté(e) opérationnellement au projet CMI.

Poste

L’ingénieur-chercheur est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du domaine « Data, IA et Interaction », et rapporte opérationnellement aux chefs de projets auxquels il (elle) sera affecté(e). Le poste est basé à Palaiseau. Des déplacements réguliers seront nécessaires en région parisienne.

Mission : il s’agit de participer à la réalisation des travaux d’ergonomie sur le projet CMI et les activités concernent les suivit et l’exploitation des résultats des essais.

Pour les aspects ergonomie, l’ingénieur-chercheur en charge du poste :

  • Propose les objectifs et hypothèses des évaluations utilisateur.
  • Définit les questionnaires, les protocoles expérimentaux, les spécifications des moyens et des essais, les formalisations des données terrain à recueillir.
  • Contribue à la définition, au recrutement du panel utilisateur.
  • Etablit le planning des expérimentations en accord avec les objectifs du projet.
  • Pilote et réalise des expérimentations : analyse l’activité, effectue les passations des tests utilisateurs et les évaluations expertes.
  • Recueille, traite, analyse et exploite les données recueillies.
  • Rédige et diffuse les rapports d’expérimentation, les synthèses des résultats, les guidelines.
  • Dissémine et présente les résultats pour les communications aux partenaires du projet.
  • Contribue à l’identification et à la rédaction des communications externes.
  • Pour l’ensemble de ces activités, l’ergonome bénéficie des orientations et de l’aide des ergonomes du projet mis à disposition par les partenaires du projet.

Pour les aspects IHM, l’ingénieur-chercheur en charge du poste :

  • Adapte les spécifications des IHM et des interactions en fonction des résultats des tests utilisateurs.
  • Formalise les propositions d’IHM au moyen de supports variés (zoning, wireframe, mock-up, rapport documentaire, dessin, etc.) et présente la valeur ajoutée des concepts.
  • Collabore avec des équipes pluridisciplinaires (design, IHM, techniques, etc.).
  • Contribue à l’amélioration continue et à l’innovation (brevets, etc.).

Compétences :

  • Ergonomie, Facteur Humain des IHM.
  • Des connaissances sur l’Expérience Utilisateur (UX) est un plus.
  • Méthodes, spécifications, plan d’expérimentation, recueils et analyses des données.
  • Outils métiers, par exemple : Basalmiq, Axure, Eye tracker, capteurs Physio, etc.
  • Anglais (rédaction des livrables du projet).
  • Compétences pour la réalisation d’assets graphiques basse définition.
  • La maîtrise de logiciels de conception graphique (Suite Adobe ou équivalent) est un plus.

Profil

Issu(e) d’une formation Bac + 5 minimum, de profil ingénieur Master ou Doctorat spécialité Ergonomie cognitive. Expérience souhaitée dans les domaines de l’ergonomie cognitive en conception, évaluation et mise au point d’Interfaces Homme Machine innovantes, idéalement du domaine automobile ou de domaines proches

Qualités professionnelles et relationnelles :

  • Curiosité, esprit d’initiative, capacité d’analyse et rigueur.
  • Adaptabilité et autonomie.
  • Capacité à travailler en mode projet: suivi et avancement des travaux, valorisation et communication des résultats.
  • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, très bonne communication orale et écrite (en français et anglais).

Référence : DOP 123
Pour postuler : jobs@irt-systemx.fr

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